Rozdali bezrobotnym 5 milionów złotych

Projekt „Strategia do sukcesu”, realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku, otrzymał nagrodę w konkursie „Dobre praktyki EFS 2009”. Rybniccy bezrobotni odbyli staże, uczestniczyli w szkoleniach, a nawet otrzymywali dotacje, jeśli zdecydowali się założyć własną firmę.

 

 

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego zorganizowało konkurs „Dobre praktyki EFS 2009”. Jego celem było ukazanie, w jaki sposób unijne środki trafiają do przeciętnego Kowalskiego i jak zmieniają jego życie. Wśród nagrodzonych projektów znalazła się „Strategia do sukcesu”, którą realizował Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku. Rybnicki projekt, wraz z 15 innymi z całej Polski, uzyskał wyróżnienie w kategorii „Najlepsza inwestycja w człowieka”. – To był jeden z największych projektów, zgłoszonych do tego konkursu, bo opiewał na 5 milionów złotych. Z naszego wsparcia skorzystało ponad 1100 osób. Część z nich otrzymała dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej, część skierowaliśmy na staże – tłumaczy Teresa Bierza, dyrektor PUP.

 

 

I można powiedzieć, że wszystko to za darmo, bo PUP nie musiał wykładać na te działania ani złotówki. Projekt za 5 milionów złotych w całości sfinansowano ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. A czy wpompowanie w bezrobotnych tak dużych pieniędzy poskutkowało? – Podczas pisania tego projektu zakładaliśmy, że jego efektywność wyniesie 40 procent. No i nie tylko to osiągnęliśmy, ale udało nam się ten współczynnik jeszcze o 14 procent podnieść. A to nie takie proste, bo projekt był skierowany do bardzo specyficznych grup, czyli do osób młodych bez kwalifikacji zawodowych i do tych, którzy dotknięci są długotrwałym bezrobociem – tłumaczy Bierza.

 

 

Jedną z form walki z bezrobociem jest zachęcanie do... założenia własnej firmy. W ubiegłym roku na aktywizowanie bezrobotnych przeznaczono 13 milionów złotych, z tego aż 5 milionów w formie dotacji przy zakładaniu firm. I tak też powstało aż 220 nowych podmiotów. Aktualna stopa bezrobocia w Rybniku to 6,1 procenta. – W porównaniu z innymi miastami to dobry wynik, ale oczywiście wolałabym, by bezrobocie było jeszcze mniejsze. Trzeba też przy tym pamiętać, że ten wskaźnik nie odzwierciedla w pełni sytuacji na rynku pracy. Część bezrobotnych rejestruje się w urzędzie pracy tylko po to, by posiadać ubezpieczenie zdrowotne, w ogóle im natomiast na zatrudnieniu nie zależy – tłumaczy Bierza.

 

„Strategia do sukcesu” w liczbach:
1140 osób wzięło udział
487 osób odbyło staż
57 procent stażystów otrzymało zatrudnienie
204 osoby wzięły udział w przygotowaniu zawodowym
351 osób odbyło szkolenie
99 osób otrzymało środki na założenie biznesu
54 procent to efektywność projektu ogółem (zakładano 40 procent)

 

Krystian Szytenhelm