Niepełnosprawni mile widziani w urzędzie

Sejm przyjął zmiany w ustawie o służbie cywilnej, o pracownikach urzędów państwowych i pracownikach samorządowych, które mają zwiększyć zatrudnienie osób niepełnosprawnych w urzędach. Projekt wprowadza nowe zasady rekrutacji na stanowiska m.in. w urzędach gmin, starostwach i urzędach marszałkowskich.

W myśl nowych przepisów w toku naboru do urzędu samorządowego ma być wyłonionych nie więcej niż pięciu kandydatów, przedstawionych szefowi danej jednostki. Jeżeli pracownicy niepełnosprawni będą stanowić mniej niż 6 proc. ogólnej liczby pracowników urzędu, osoba niepełnosprawna będąca w pierwszej piątce kandydatów będzie miała pierwszeństwo w zatrudnieniu.

Pracodawcy zatrudniający ponad 25 pracowników są zobowiązani do comiesięcznych wpłat do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, o ile wskaźnik zatrudnienia tych osób jest mniejszy niż 6 proc. Przepisy te obejmują również urzędy administracji samorządowej.

PAP-Samorząd