Sam tego nie ogarnę – nowa kampania Eko-Okien

Eko-Okna to aktualnie 3 zakłady produkcyjne zlokalizowane w Kornicach, Wodzisławiu Śląskim i Kędzierzynie-Koźlu. Firma zatrudnia już ponad 13 tysięcy osób, jednak rekrutacja nowych pracowników ciągle trwa. – W związku z rosnącym zapotrzebowaniem na nasze produkty poszukujemy osób, które chcą dołączyć do naszego zespołu i pracować w nowoczesnych zakładach produkcyjnych – mówi Justyna Herok, kierownik działu rekrutacji Eko-Okien.

Praca na różnych stanowiskach

Firma poszukuje pracowników na różnorodne stanowiska, w tym montera, operatora maszyn, magazyniera i pracownika linii montażowej. – Nawet jeśli kandydat nie ma dużego doświadczenia w branży, zapewniamy szkolenia, które pomagają szybko wdrożyć się w nowe obowiązki. Każdy, kto dołącza do zespołu Eko-Okien, może liczyć na wsparcie. Poszukujemy osób, które chcą razem z nami rozwijać się i realizować zawodowe cele – dodaje Justyna Herok.

Kampania „Sam tego nie ogarnę”

Trwa intensywna kampania promująca pracę w Eko-Oknach pod hasłem „Sam tego nie ogarnę”. W kampanii wziął udział prezes i właściciel firmy, Mateusz Kłosek, który osobiście zachęca do dołączenia do zespołu. Celem tej akcji jest pokazanie, że dynamiczny rozwój firmy wymaga zaangażowania nowych pracowników, a także podkreślenie, że sukces zależy od wspólnej pracy całego zespołu. Hasło ma motywować potencjalnych kandydatów do podjęcia decyzji o zatrudnieniu.

Wiele możliwości rozwoju

Produkcja okien aluminiowych i PVC w Eko-Oknach obejmuje kilka etapów, od przygotowania materiałów, przez obróbkę i montaż, aż po kontrolę jakości i pakowanie gotowych produktów. Przez to firma poszukuje na różne stanowiska pracowników, którzy będą odpowiedzialni za poszczególne etapy produkcji. To oznacza, że każdy znajdzie tam pracę dostosowaną do swoich umiejętności, a także możliwość nabycia nowych kompetencji.

Atrakcyjne warunki pracy

Eko-Okna zapewniają konkurencyjne wynagrodzenie oraz szeroki wachlarz dodatkowych benefitów, które sprawiają, że praca tam jest bardzo atrakcyjna. – Oprócz bezpłatnego transportu pracowniczego, atrakcyjnych warunków ubezpieczenia grupowego, dofinansowania do prywatnej opieki medycznej oraz dostępu do stołówek zakładowych, nasi pracownicy mogą teraz liczyć na nowy dodatek dyspozycyjny, stanowiskowy oraz tzw. dodatek specjalny za regularną obecność w pracy. To wyraz doceniania przez naszą firmę zaangażowania pracowników, frekwencji w pracy oraz chęci rozwoju i podnoszenia kwalifikacji – wyjaśnia kierownik działu rekrutacji.

Nie czekaj – wyślij swoje CV!

Jeśli chcesz dołączyć do zespołu Eko-Okien, prześlij swoje CV na adres rekrutacja@ekookna.pl lub odwiedź stronę www.praca.ekookna.pl, gdzie znajdziesz aktualne oferty pracy. – To doskonała okazja, aby stać się częścią firmy, która nie tylko produkuje, ale także otwiera nowe możliwości na rynku pracy. Dołącz do Eko-Okien i rozwijaj swoją karierę w jednym z najszybciej rozwijających się przedsiębiorstw w regionie! – podsumowuje i zachęca Justyna Herok.

Adam Wita