Sobota, 23 listopada 2024

imieniny: Adeli, Klemensa, Orestesa

RSS

KOMPANIA: Na zwolnionych czeka praca w firmach zewnętrznych

02.12.2013 16:02 | 24 komentarze | acz

2 grudnia w siedzibie Kompanii Węglowej zarząd największej spółki górniczej w Europie oficjalnie przedstawił receptę na kryzys w firmie. Kompania chce zamrozić wzrost wynagrodzenia w spółce oraz odebranie części przywilejów. W piątek mają ruszyć negocjacje ze związkami zawodowymi.

KOMPANIA: Na zwolnionych czeka praca w firmach zewnętrznych
Wiesz coś więcej na ten temat? Napisz do nas

W spotkaniu z dziennikarzami uczestniczyli wiceprezesi KW S.A. – Krzysztof Brejdak, Marek Uszko oraz Piotr Rykala. Powodem spotkania był projekt restrukturyzacji spółki. Plan naprawczy zawiera rozwiązania, dzięki którym spółka ma odzyskać rentowność operacyjną w roku 2015. Będzie to się jednak wiązało z trudnymi decyzjami. Zarząd potwierdza, że dojdzie do łączenia kopalń nie podaje jednak szczegółów. – Program, który opracowaliśmy nie został jeszcze przedstawiony Radzie Nadzorczej. Mam nadzieję, że program zadowoli radę nadzorczą. Brak jej akceptacji oznaczałby brak zaufania dla zarządu. Wówczas podejmiemy odpowiednie decyzje. Zarząd bierze za to odpowiedzialność. Mamy nadzieję, że projekt znajdzie akceptację również po stronie społecznej – mówi Marek Uszko, wiceprezes zarządu.

Jak podkreśla zarząd, zmiany są konieczne. Dwa filary programu to poprawa efektywności zarządzania by lepiej wykorzystać złoża i majątek natomiast drugi to sprzedaż kopalni Knurów Szczygłowice. – Wiemy, że to jest dobry zakład, ale nie mamy innego wyjścia aby zdobyć pieniądze. Spodziewamy się uzyskać dobrą cenę. Pozyskanie takiej kwoty w inny sposób wiązałoby się z ogromnymi wyrzeczeniami i cięciami – mówi Marek Uszko.

Rykala przypomniał już o jednym planie restrukturyzacji - z 2010 roku. - Strategia, która wówczas była opracowana wskazywała nadwyżkę 1400 osób zatrudnionych na powierzchni. Potem były dwa dobre lata i zaniechano zmian. Było dobrze, to czemu czynić źle pracownikom. W latach 2010 – 2013 KW w okresie prosperity funkcjonował program dobrowolnych odejść. Z tych świadczeń skorzystało 845 osób. W sierpniu tego roku zabrakło pieniędzy na ten program. Obecny program zakłada alternatywy. Jeśli dojdzie do zwolnień to jesteśmy w stanie na każdej kopalni znaleźć prace zastępcza w firmach zewnętrznych. To nie będzie praca równoważna, ale praca fizyczna – tłumaczy Rykala.

Pracę w KW będą mogli znaleźć jedynie absolwenci szkół i uczelni, z którym kompania podpisała odpowiednie umowy i którzy otrzymali gwarancję zatrudnienia w spółce. – W sumie będziemy przez następny rok przyjmować ponad tysiąc absolwentów. Od roku 2015 ta liczba spadnie do 800 absolwentów rocznie. W sumie do 2020 przyjmiemy 6500 absolwentów – tłumaczy wiceprezes KW Piotr Rykala.

(acz)

Czytaj więcej we wtorkowym wydaniu Nowin Wodzisławskich i Tygodnika Rybnickiego