Sobota, 23 listopada 2024

imieniny: Adeli, Klemensa, Orestesa

RSS

Pracownicy wodzisławskiego urzędu chcą podwyżek. Ponad połowa zapisała się do "Solidarności"

14.11.2022 15:01 | 15 komentarzy | d

- Mało zarabiamy, a w poprzednich latach nie było zbiorowych podwyżek wynagrodzeń. Wprowadzono jedynie system wartościowania stanowisk pracy i na jego podstawie wybierano pojedyncze osoby, którym podnoszono stawki - mówi Sylwia Ratajczak, przewodnicząca nowej organizacji.

Pracownicy wodzisławskiego urzędu chcą podwyżek. Ponad połowa zapisała się do "Solidarności"
Śląsko-Dąbrowska "Solidarność" wskazuje, że w ocenie pracowników wodzisławskiego magistratu największym problemem są niskie wynagrodzenia (zdjęcie poglądowe)
Wiesz coś więcej na ten temat? Napisz do nas

W Urzędzie Miasta Wodzisławia Śląskiego działa "Solidarność". Pracownicy magistratu chcą doprowadzić do poprawy warunków pracy. W ich ocenie największym problemem są niskie wynagrodzenia.

Sylwia Ratajczak podkreśla, że w tym roku pracownikom udało się w końcu skłonić prezydenta miasta do rozmów płacowych, jednak pierwsza tura negocjacji zakończyła się fiaskiem. - W następnym dniu zmienił zdanie, ale wypełnił tylko jeden z naszych postulatów - tłumaczy Ratajczak. Śląsko-Dąbrowska "Solidarność" wylicza, że ostatecznie wynagrodzenia w urzędzie wzrosły o 15 proc. od 1 lipca.

- Pomimo wszystko postanowiliśmy założyć "Solidarność", aby mieć mocniejszą pozycję w rozmowach z pracodawcą i móc korzystać z instrumentów, jakie daje ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Do związku zapisała się ponad połowa pracowników urzędu – 133 osoby, spośród 240 zatrudnionych - mówi przewodnicząca.

Jak zaznacza Sylwia Ratajczak, "15-procentowy wzrost płac, choć na pierwszy rzut oka dość pokaźny, nie zrekompensował wieloletnich zaniedbań. A jesienią inflacja okazała się wyższa niż lipcowe podwyżki". Zapowiada, że związek w dalszym ciągu będą dążył do poprawy warunków płacowych pracowników wodzisławskiego magistratu. Tym bardziej, jak podkreśla Solidarność, z informacji, jakie posiadają, wynika, że w przyszłorocznym budżecie miasta nie zaplanowano środków na podwyżki płac.

Przewodnicząca dodaje, że wciąż aktualne pozostają pozostałe postulaty pracowników przedstawione pracodawcy podczas tegorocznych rozmów płacowych. Śląsko-Dąbrowska Solidarność przypomina, że chodzi o coroczną waloryzację wynagrodzeń i przywrócenie dodatku motywacyjnego, który jak dodano, "był wypłacany raz na kwartał i wynosił 500 zł brutto, ale podczas pandemii koronawirusa został zawieszony". - Nie były to duże pieniądze, ale w naszych budżetach miały spore znacznie - mówi przewodnicząca nowej organizacji. - Chcielibyśmy zapoznać się z sytuacją ekonomiczną urzędu i na jej podstawie zdecydować o dalszych postulatach. Być może jednym z nich będzie wypłata rocznej nagrody - dodaje Sylwia Ratajczak.

źródło: Śląsko-Dąbrowska Solidarność, oprac. (d)