Piątek, 29 listopada 2024
imieniny: Błażeja, Saturnina, Fryderyka
RSS
Wszystkich Świętych i Dzień Zaduszny już w tym tygodniu. Dla wielu osób te dni to nie tylko moment na udanie się na groby bliskich, lecz również szansa na dodatkowy zarobek. Z analizy Personnel Service wynika, że za uporządkowanie grobu można...
ESG staje się kluczowym elementem strategii biznesowych polskich organizacji, odpowiadając na rosnące oczekiwania inwestorów, klientów i pracowników. Jak pokazują aktualne dane, pracodawcy planują w ciągu najbliższych 12 miesięcy wdrożyć...
Mimo dynamicznego rozwoju sztucznej inteligencji, 31% Polaków uważa, że ich zawód nie ma i nie będzie miał nic wspólnego z AI. To przekonanie jest szczególnie widoczne wśród wykwalifikowanych robotników, pracowników służb mundurowych...
Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach....
Najmłodsi pracownicy zwykle wnoszą wiele nowej energii do zespołów, jednak pracodawcy zauważają także wyzwania w związku z zatrudnieniem talentów rozpoczynających karierę. Jak pokazuje raport ManpowerGroup „Rynek pracy w erze AI”, największym...
– Okres wakacji często przynosi spowolnienie w działaniu firm, co jest naturalnym skutkiem wyjazdów pracowników na urlopy. Ci, którzy zostają, zastępują nieobecnych, ale część zadań czeka na nasz powrót. Dlatego po wakacjach oprócz...
Od stycznia do marca 2021 r. 6% firm będzie powiększać swoje zespoły, a 4% redukować etaty, wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, przygotowanego przez ManpowerGroup.
Pandemia COVID-19 radykalnie zmieniła rynek pracy nie tylko pod względem struktury zatrudnienia, ale również rekrutacji i wykorzystywanych przez nią narzędzi. Konieczność ograniczania kontaktów społecznych dała jednak przestrzeń do szerokiego wykorzystania nowych technologii, które z ciekawych innowacji szybko zyskały status nowego...
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku dysponuje ofertami pracy na następujące stanowiska:
Większość Polaków jest za obniżeniem PIT najmniej zarabiających; co czwarty uważa, że najlepiej zarabiający powinni płacić 32 proc. stawkę lub większą – wynika z badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) „Jakich podatków chcą Polacy, a jakie dziś mają?”.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych pokazał wczoraj raport „Pełne dochody – niepełne składki” autorstwa Fundacji Inicjatyw Strategicznych Instrat. Autorzy wyliczyli, że różnica między opodatkowaniem i oskładkowaniem 20 proc. osób z najwyższymi dochodami i 40 proc. tych o najniższych zarobkach wynosi aż 20 pkt proc. To sytuacja niespotykana...
Ponad ⅓ (34%) Polaków zrezygnowała z kariery, ponieważ chciała mieć dzieci. Aż połowa respondentów, którzy mają dzieci (52%), porzuciła rozwój zawodowy i zajęła się wychowywaniem. Czy w Polsce kariera i wartości rodzinne są nie do pogodzenia? A może da się skutecznie łączyć rozwój zawodowy z życiem prywatnym?
Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach dysponuje następującymi ofertami pracy:
Rząd chce, by osoby zakażone wirusem SARS-CoV-2, przebywające w izolacji, a nie wykazujące objawów COVID-19, mogły wykonywać pracę zdalną, wynika z wynika z projektu nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczanie COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.
Aż 97% Polaków uważa, że nowe technologie są potrzebne. To cieszy, ponieważ pokazuje nasze pozytywne podejście do rozwoju rozwiązań przydatnych w codziennym życiu. Okres pandemii jeszcze bardziej uświadomił zarówno firmom, jak i księgowym, że kluczem do sukcesu jest innowacja. To ona wyzwala zmiany, które pozwalają przedsiębiorstwom rosnąć.
Młodzi ludzie są w trudnej sytuacji na rynku pracy – zatrudniani na umowę – zlecenie, dyskryminowani ze względu na wiek, zwalniani jako pierwsi w czasie pandemii – wskazywano podczas piątkowej konferencji „Młodzi na rynku pracy – szanse, problemy, zagrożenia”.
24 proc. kobiet w Warszawie straciło pracę w ostatnich kilku miesiącach, a kolejnych 28 proc. zarabia mniej niż wcześniej - wynika z najnowszego raportu "Mama - Warszawianka", przygotowanego na zlecenie miasta przez Fundację Sukcesu Pisanego Szminką.
Aż 82% Polaków nie pracuje obecnie w zawodzie, o którym marzyło w dzieciństwie, chociaż niemal 2 na 3 badanych by tego chciało. Mimo to zaledwie 13% Polaków wciąż stara się zdobyć wymarzoną w młodości pracę. O jakie zawody chodzi i dlaczego tak rzadko spełniamy nasze marzenia?
Pandemia COVID-19 przyniesie nam za kilka miesięcy kolejną „zarazę”. „Zakażeni” nią pracownicy nie będą czuli ani zmęczenia, ani strachu, tylko pustkę – ostrzegają psycholodzy. W Roche Polska pracodawca prewencyjnie oferuje przemęczonym pracownikom trzymiesięczną, płatną przerwę od pracy.
Pracodawcy w Polsce opublikowali w październiku 240,3 tys. nowych ofert pracy, czyli o jedną piątą mniej niż w analogicznym miesiącu przed rokiem – wynika z raportu Grant Thornton. Spośród dużych miast sytuacja najgorzej wygląda w Poznaniu.
Najnowsze komentarze