Piątek, 29 listopada 2024
imieniny: Błażeja, Saturnina, Fryderyka
RSS
Wszystkich Świętych i Dzień Zaduszny już w tym tygodniu. Dla wielu osób te dni to nie tylko moment na udanie się na groby bliskich, lecz również szansa na dodatkowy zarobek. Z analizy Personnel Service wynika, że za uporządkowanie grobu można...
ESG staje się kluczowym elementem strategii biznesowych polskich organizacji, odpowiadając na rosnące oczekiwania inwestorów, klientów i pracowników. Jak pokazują aktualne dane, pracodawcy planują w ciągu najbliższych 12 miesięcy wdrożyć...
Mimo dynamicznego rozwoju sztucznej inteligencji, 31% Polaków uważa, że ich zawód nie ma i nie będzie miał nic wspólnego z AI. To przekonanie jest szczególnie widoczne wśród wykwalifikowanych robotników, pracowników służb mundurowych...
Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach....
Najmłodsi pracownicy zwykle wnoszą wiele nowej energii do zespołów, jednak pracodawcy zauważają także wyzwania w związku z zatrudnieniem talentów rozpoczynających karierę. Jak pokazuje raport ManpowerGroup „Rynek pracy w erze AI”, największym...
– Okres wakacji często przynosi spowolnienie w działaniu firm, co jest naturalnym skutkiem wyjazdów pracowników na urlopy. Ci, którzy zostają, zastępują nieobecnych, ale część zadań czeka na nasz powrót. Dlatego po wakacjach oprócz...
W 2020 roku o 2,4% wzrosła liczba pracowników w sektorze informacji i komunikacji – to najwięcej spośród wszystkich sektorów analizowanych przez GUS. Popularność branży to konsekwencja wysokich zarobków, które w zeszłym roku przekraczały 9,2 tys. zł brutto. W pierwszej trójce branż z najwyższymi płacami znalazły się także...
Zanim dołączysz do szeregów Policji to musisz liczyć się z szeregiem wymagających testów, które sprawdzają predyspozycje kandydatów do pracy w tym zawodzie. Nie wszyscy mają odpowiednie aby rozpocząć pracę w tym trudnym zawodzie. Jeżeli jesteś zdecydowany na podejście do rekrutacji to zapraszamy do lektury!
Materiał zewnętrzny
Bezwarunkowy dochód podstawowy popiera 51% rodaków, jednak poziom akceptacji spada, kiedy poruszana jest kwestia podnoszenia podatków czy wzrostu zadłużenia Polski. Trudno się dziwić - Państwowy Instytut Ekonomiczny wycenił ten program na 376 mld zł rocznie.
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku zwraca się z prośbą o zamieszczenie informacji o następujących ofertach pracy:
Firma Adecco stawia na różnorodność, dlatego przyjmują zgłoszenia od każdego, bez względu na jego wiek, płeć czy niepełnosprawność. Wystarczy być zaangażowanym, zmotywowanym oraz mieć pasję do wykorzystania nadarzających się okazji. Niezależnie od tego, co Cię sprowadza, możesz pracować dla dużych firm jak np. w Centrum Logistycznym...
6 proc. wynagrodzeń w Polsce jest wypłacanych „pod stołem”. Zjawisko to dotyczy niemal co trzeciej (31 proc.) osoby zatrudnionej w mikrofirmach. W 2018 r., suma tak realizowanych wypłat sięgnęła 34 mld PLN, co stanowiło równowartość 1,6 proc. PKB. Z tego powodu sektor finansów publicznych traci aż 17 mld PLN rocznie. To wnioski płynące...
„Nad przetwórstwem przemysłowym zbierają się ciemne chmury” – komentuje kwietniowy wynik PMI dr Sonia Buchholtz, główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan. Jak podał we wtorek IHS Markit, PMI w kwietniu wyniosło 53,7 pkt, co oznacza spadek z marcowego wyniku 54,3 pkt.
Krajowy Plan Odbudowy będzie wspierać rynek pracy, a środki unijne na lata 2021–2027 mają być wydatkowane w szczególny sposób. Zostaną przeznaczone na odbudowę i ożywienie gospodarek wyniszczonych przez koronawirusa. Część dostępnych środków zostanie przeznaczona na reformę służby zatrudnienia.
Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach dysponuje następującymi ofertami pracy:
W wyniku pandemii 27% firm w Polsce oraz 35% w ujęciu globalnym zdecydowało się na przyspieszenie decyzji o wdrożeniu automatyzacji i digitalizacji. Jednocześnie COVID-19 doprowadził do wstrzymania tych planów w przypadku 21% pracodawców nad Wisłą i 17% na świecie. Wśród organizacji, które chcą się automatyzować i digitalizować,...
Już co trzeci pracodawca od wybuchu pandemii przyznaje, że największy benefit jaki oferuje pracownikom to elastyczność w zakresie miejsca i czasu wykonywania obowiązków – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Zatrudnieni chętnie z tej opcji korzystają. Z raportu opublikowanego przez MBO Partners wynika, że...
Co trzeci Polak (35 proc.) aktywnie poszukuje nowego miejsca pracy – wskazują autorzy badania zrealizowanego przez Randstad na zlecenie Kodilla.com pod koniec marca 2021 r. Polacy kształcą się w obszarach, które mogą stwarzać perspektywy znalezienia pracy w trakcie pandemii. Analiza uwzględniła kursy, szkolenia i kierunki studiów wybierane...
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2021 r. wyniosło 5.929,05 zł, co oznacza wzrost o 8,0 proc. rok do roku – podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w tym sektorze spadło o 1,3 proc.
Benefity oferowane pracownikom przed pandemią straciły na znaczeniu lub stały się bezużyteczne. Dlatego już 74% firm zrezygnowało z części z nich. Najczęściej budżety przedsiębiorstw odciąża brak organizacji imprez firmowych (36%), a co czwarty pracodawca nie oferuje już szkoleń i kart sportowych - wynika z „Barometru Polskiego...
Na początku pandemii co trzeci pracodawca z branż IT, usług dla biznesu i produkcji zamroził nowe rekrutacje. Dziś ten odsetek wynosi tylko 16%, co oznacza spadek o 18 pp. rok do roku. Większość pracodawców, bo już 3 na 4 deklaruje, że zatrudnia bez zmian. Ze względu na postępującą automatyzację oraz popularyzację pracy zdalnej,...
Najnowsze komentarze