W mysl art 183 par 1 kp pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, Pracodawca jawnie łamie kodeks pracy. Albo wszyscy albo nikt. Pytam jakie mają być kryteria tych decyzji?
Napisany przez ~ zofiowka , 27.10.2021 08:42
Najnowsze komentarze