wynagrodzenie personelu skierowanego do pracy w czasie pandemii reguluje odpowiednia ustawa , nie ma tam mowy o premiach tylko o minimum 150 wynagrodzenia. premie moga tez byc oczywiscie przyznane, ale DODATKOWO. ponad to starosta nie ma prawnie żadnej mozliwosci negocjowania płac ze zwiazakami zawodowymi w szpitalu, chyba ze jest akcja prtoestacyjna a starosta jest przywołany do tych rizmów [przez obydwie strony, w szpitalu strajku ani sporu zbiorowego nie ma..wiec starosta wyszedł przed orkiestrę..
Napisany przez ~aTXKa, 23.04.2020 18:40
Najnowsze komentarze