Do @ Iza- Nauczyciele mają płaconą normalną pensję w czasie całych wakacji, a ich ustawowy urlop to 8 tygodni w ciągu całego roku. Dodatkowo nauczyciele mają płacone świadczenie urlopowe łącznie ze średnią z nadgodzin i jest to kwota wyższa niż pensja wakacyjna. Tak więc są prawne przesłanki aby móc takiego nauczyciela zatrudnić w szkole po odbyciu 8 tygodniowego urlopu.
Napisany przez ~Iza, 29.06.2011 09:53
Najnowsze komentarze