Sobota, 23 listopada 2024

imieniny: Adeli, Klemensa, Orestesa

RSS

Kącik ZUS

23.09.2014 00:00 red

Beata Kopczyńska, rzecznik prasowy O/ZUS w Rybniku

W mojej poprzedniej firmie nie odprowadzano za mnie i kolegów składek na ZUS, choć byliśmy wszyscy zatrudnieni na umowę o pracę. A zakład już nie istniej, zatem nie ma jak odzyskać tych pieniędzy. Czy z tego powodu moja emerytura będzie niższa?

Marek

Jeśli był pan zatrudniony na umowę o pracę i pracodawca zgłosił pana do ubezpieczeń – okres zatrudnienia jest okresem ubezpieczenia, a więc zostaje on wliczony do okresów składkowych do całości pana zatrudnienia.

Przy ustalaniu prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz ich wysokości, w przypadku pracowników, brane są pod uwagę składniki należne, a nie faktycznie opłacone. Pracownicy nie ponoszą odpowiedzialności nieopłacania przez pracodawcę składek.


Zamierzam wyjechać za granicę, a konkretnie do Niemiec. Będę tam wykonywał drobne prace na rzecz firmy syna. Czy o moim wyjeździe muszę poinformować ZUS?

Stały czytelnik

Należy powiadomić ZUS o każdej okoliczności, która ma wpływ na uprawnienia do świadczenia lub jego wypłatę,  w tym o zmianie danych personalnych i adresowych, państwie zamieszkania (tak jak w pana przypadku), numeru rachunku bankowego, a także o podjęciu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej i osiągania przychodu, co również dotyczy Czytelnika.


W moim zakładzie pracy złożyłam wniosek o urlop wychowawczy. Mój pracodawca wyraził na to zgodę. Po zakończeniu urlopu dostarczyłam do kadrowej zwolnienie lekarskie, bo w trakcie jeszcze trwania urlopu zachorowałam, kadrowa powiedziała, że zasiłek nie zostanie mi wypłacony, czy to prawda?

Anka z Rybnika

Zasiłek chorobowy nie przysługuje, gdy zachorujemy podczas urlopu wychowawczego.


Zamierzam rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej. Wiem, że po złożeniu wniosku w urzędzie miasta, będę musiał zgłosić się do ZUS. Czy muszę to zrobić tego samego dnia co wizyta w urzędzie?

Rafał

W terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń, czyli od momentu rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej, należy zgłosić się do odpowiednich ubezpieczeń w ZUS. Gdy zatrudnia pan pracowników ich również należy zgłosić w ciągu 7 dni do ubezpieczeń od chwili zatrudnienia. Zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego podlegają również członkowie rodzin ubezpieczonych, w tym pana, jak i pracowników, jeżeli nie mają innego tytułu do ubezpieczeń.


 

  • Numer: 38 (723)
  • Data wydania: 23.09.14
Czytaj e-gazetę