Związkowcy zrywają rozmowy. Jednak łączenie kopalń i zwolnienia

A więc jednak kopalnie do łączenia

REGION Konsultacje w sprawie kształtu restrukturyzacji Kompanii Węglowej nie przyniosły porozumienia. Co dalej? - W związku z upływem terminu na wydanie opinii przez stronę społeczną zarząd spółki do końca stycznia przedłoży radzie nadzorczej Kompanii program restrukturyzacji, który zawiera m.in. zamiar łączenia kopalń Kompanii Węglowej, w tym KWK Marcel i KWK Rydułtowy-Anna, oraz zwolnienia około tysiąca pracowników administracji - mówi Zbigniew Madej, rzecznik KW SA. Podkreśla jednocześnie, że wcale nie musiało do tego dojść. - W wyniku procesu opiniowania projektu restrukturyzacji mogły ulec zmianie niektóre ważne elementy tego programu. Strony znacznie zbliżyły swoje stanowiska, co umożliwiłoby zawarcie porozumienia - zapewnia.

Przypomnijmy, że zarząd spółki był skłonny zrezygnować z łączenia kopalń oraz zwolnienia pracowników administracji. Ci w zamian za gwarancję pracy nie dostawaliby 14. pensji przez trzy lata.

Pracownicy nie są winni

Związek Zawodowy Kadra wyjaśnia, dlaczego nie mógł zgodzić się na przedłożoną w formie projektu treść porozumienia. Wskazuje na kilka elementów. Przede wszystkim na te odbierające świadczenia pracownicze. - Mówimy tutaj o grupie pracowników administracji. Kompania Węglowa znalazła się w trudnej sytuacji ekonomicznej i okazuje się, że ludźmi, którzy są najbardziej temu „winni”, są pracownicy administracji. Analiza w KW wskazuje, że jest o tysiąc osób za dużo i należałoby je  zwolnić. Jeśli ten tysiąc osób uzdrowi sytuację na kolejne lata, to jestem pod wrażeniem tego projektu. W naszym statucie jest obrona praw i przywilejów pracowniczych, więc nasze stanowisko w tej sytuacji jest jasne -  tłumaczy przewodniczący Związku Zawodowego Kadra Kompani Węglowej, Mariusz Bakuła. Dodaje, że trudny stan finansowy Kompanii nie powstał z dnia na dzień. - Jako przewodniczący związku zawodowego nie czuję się odpowiedzialny za to, czy firma ma płynność finansową czy nie. Nie jest to w zakresie moich kompetencji. Natomiast na zwałach zalega kilka milionów ton węgla. Pojawia się słowo „kryzys”. Kompania Węglowa jako jedyna spółka węglowa boryka się z tego typu trudnościami. Pozostałe zwiększają wydobycie - puentuje.

Zaskakujący ruch

Inny związek zawodowy, Solidarność Górnicza, jest zaskoczony ruchem Kadry. - Nie byliśmy skłonni do podpisania dokumentu w formie zaproponowanej przez zarząd, bo z jednej strony znalazły się tam rzeczy, których nie uzgadnialiśmy, z drugiej - brakowało kilku spraw, co do których się porozumieliśmy.  Ale zebraliśmy się, jako prezydium Solidarności, przed wznowieniem konsultacji i uznaliśmy, że możemy podjąć dyskusję na te tematy, a potem podpisać porozumienie gwarantujące utrzymanie miejsc pracy dla tysiąca ludzi zatrudnionych w administracji i regulujące kwestię alokacji pracowników między kopalniami. Zaskakujący ruch Kadry zniweczył te plany - wyjaśnia lider kompanijnej Solidarności, Jarosław Grzesik.

Według Górniczej Solidarności teraz nikt nie jest w stanie przewidzieć, czy ostateczna wersja projektu programu restrukturyzacyjnego będzie zawierać jakiekolwiek wnioski wynikające z półtoramiesięcznych konsultacji.

(mas), (tora)