Dla kogo praca w 2016 roku? [POWIAT RACIBORSKI]

Ministerstwo Pracy i Polityki społecznej opracowało jednoroczną prognozę sytuacji w zawodach dla wszystkich powiatów w Polsce. "Barometr zawodów" dzieli się na trzy grupy - zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych. Uczestnikami badania byli pracownicy powiatowych urzędów pracy, prywatnych agencji zatrudnienia oraz innych instytucji zorientowanych w sytuacji na lokalnym rynku pracy. Pierwszy "Barometr zawodów" powstał w Szwecji. W Polsce badanie to prowadzone jest od 2015 roku. Poniżej publikujemy "Barometr zawodów" dla powiatu raciborskiego (w każdej grupie wybraliśmy po 15 zawodów, pełne zestawienie znajdziecie Państwo pod adresem 

ZAWODY DEFICYTOWE
(zapotrzebowanie pracodawców będzie przewyższać liczbę dostępnych na rynku osób posiadających odpowiednie kwalifikacje)

ZAWODY W RÓWNOWADZE
(zapotrzebowanie pracodawców powinno odpowiadać liczbie osób posiadających odpowiednie kwalifikacje)

ZAWODY NADWYŻKOWE
(niewielkie zapotrzebowanie na rynku przy dużej liczbie osób posiadających odpowiednie kwalifikacje)